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专题报道

南充管理分公司九项措施全面践行教育实践活动


来源:公司       发布时间:2013/8/20 0:00:00     点击率:436

以实际行动为“半径”画出为民服务“实心圆”南充管理分公司九项措施全面践行教育实践活动

 

南充管理分公司从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照交投集团和川高公司的安排部署,以广大职工群众为活动切入

点,采取九项措施,用实际行动践行主题教育实践活动。

一是开展“亮身份,树形象”为主题的系列活动。在全公司范围内开展“模范党员”活动,并根据党员的不同岗位,在收费系统开展“岗位能手”收费标兵、在路产维护队开展“共产党员先锋岗”、在养护管理上开展“技术标兵”等设岗定责活动,努力争做“模范型党小组”、“敬业型党员”。

二是开展领导干部授一堂党课活动。在学习中,结合时代背

景,重点学习了党所坚持的群众路线在中国革命斗争时期和在当今时代的重要意义,使广大党员干部切实重视党的群众路线教育实践活动的重要性,认识重大意义,将思想与行动统一。

三是广泛开展“读书思廉”和党小组长强化培训活动。通过推荐书目,集体学习讨论、开办小型培训班等方式,切实加强基层党组织骨干人员业务水平,为党务工作踏实开展奠定良好基础。

四是深入开展“职工服务零距离”活动。领导班子、管理处负责人等均深入一线开展服务,通过一对一谈话、调查问卷等方式切实了解职工考虑较多的问题,切实解决职工工作生活中的困难。

五是广泛开展“我为公司献一策”活动。以“同举一面旗、同干一件事、同奔一个目标”为大方向,深入基层,结合公司实际,广泛展开调研,和全体职工深入探讨公司的现状、存在的问题及发展方向,发动群众为公司的发展献计献策,集群策集群力,努力把南充公司打造为一流管理公司。

六是开展领导干部与困难职工群众“结对帮扶”活动。建立领导班子党建工作联系点制度,领导干部深入职工干部中间,进行摸底调查,确定帮扶对象,制定帮扶措施,切实为困难职工解决问题。

七是开展基层党务工作“群众评”活动。坚持评议活动一个

季度开展一次,以座谈会和测评表方式进行,坚持把职工群众满

意度作为领导班子考核的重要内容。

八是开展“想干事、谋干事、会干事、干成事、不出事”干部活动。促进公司领导干部精神面貌得到提振,形象明显提升,工作机制得到明显健全,工作水平得到明显增强,管理水平得到明显提高。

九是继续开展“以处为家、以站为家、以队为家,共建和谐家园”活动。坚持以人为本,加强人文关怀,尊重员工的主体地位,维护员工的合法利益,全心全意为员工办实事、做好事、解难事,真正把阳光雨露洒在职工群众的心坎上,让广大职工群众切身感受到党组织开展活动带来的变化,切实增强职工归宿感和责任感。